-
Karimi Dastejerdi, D. , Pourezzat, A. , Seyed Kalali, N. & Akhavan Anvari, M. (2010) . رتبه بندی موانع پیاده سازی تصمیمات راهبردی. ---- ( a ) , 1(2), 31-49.
-
Zarei Matin, H. , Seyed Kalali, N. & Akhavan Anvari, M. (2012) . Do Demographic Variables Moderate the Relationship Between Job Burnout and its Consequences. Iranian Journal of Management Studies ( a ) , 5(1), 47-62.
-
Zarei Matin, H. , Seyed Kalali, N. , Akhavan Anvari, M. & yazdani, H. (2012) . بررسی اثر تحلیل رفتگی شغلی بر پیامدهای شغلی کارکنان. ---- ( a ) , 3(9), 73-90.
-
Mehregan, M. & Seyed Kalali, N. (2013) . بررسی ارتباط میان عوامل مؤثر بر ترک خدمت دانشگران آی سی تی در صنعت ارتباطات همراه ایران با استفاده از متدولوژی نقشه های شناختی فازی. public administration research ( a ) , 5(18), 25-44.
-
Seyed Kalali, N. , Momeni, M. & heidari, E. (2015) . Key Elements of Thinking Strategically. International Journal of Management, Accounting and Economics ( a ) , 2(8), 801-809.
-
Seyed Kalali, N. & Heidari, A. (2015) . مطالعه نقش قابلیت های اعتمادساز در پویاسازی کسب وکار شرکت های مشاوره مدیریت. ---- ( a ) , 7(14), 33-51.
-
Heidari, A. & Seyed Kalali, N. (2016) . ارائه مدل مزیت رقابتی شرکت های مشاوره مدیریت براساس نظریه قابلیت های پویا. Journal of Business Management ( a ) , 8(2), 317-338.
-
Seyed Kalali, N. & Heidari, A. (2016) . How was competitive advantage sustained in management consultancies during change The role of dynamic capabilities. Journal of Organizational Change Management ( a ) , 29(5), 661-685.
-
Heidari, A. , Divandari, A. , A'rabi, S. & Seyed Kalali, N. (2016) . رابطه قابلیت های پویا و عملکرد شرکت با میانجی گری قابلیت های عملیاتی. Journal of Business Management Perspective ( a ) , 15(27), 125-140.
-
Seyed Kalali, N. & heidari, E. (2019) . اثر گرایش به تجزیه و تحلیل بر پیش نگری در شرکت های مشاورۀ مدیریتی و اقتصادی. Comparative Economics ( a ) , 6(2), 95-114.
-
Seyed Kalali, N. (2020) . مزیت رقابتی در صنعت مشاورۀ مدیریت ایران و آلمان: نقش قابلیت های پویا. Journal of International Business Administration ( a ) , 3(2), 23-41.
-
Seyed Kalali, N. & heidari, E. (2020) . تأثیر آینده گرایی بر کارآفرینی و نقش تعدیل کننده شدت رقابت در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات. Journal of Business Management Perspective ( a ) , 19(43), 150-170.
-
Seyed Kalali, N. & Heidari, A. (2021) . Promoting continuous streams of innovation: evidence from professional service providers. International Journal of Knowledge-Based Development ( a ) , 12(1), 3-16.
-
Seyed Kalali, N. & heidari, E. (2021) . شناسایی عوامل مؤثر بر نوآوری براساس الگوی ترکیبی قابلیت های پویا و کارآفرینی راهبردی. Scientific Quarterly Journal-Strategic Management Studies ( a ) , 5(17), 227-256.
-
Seyed Kalali, N. & heidari, E. (2021) . چالش های توسعه مشاوره مدیریت در ایران. Comparative Economics ( a ) , 8(1), 125-146.
-
Seyed Kalali, N. & Aghazadeh, H. (2022) . خُردبنیان‌های شناختی و قابلیت‌های پویای پشتیبان دوسوتوانی نوآوری در شرکت‌های فناوری اطلاعات. ---- ( a ) , 10(1), 9-36.
-
Seyed Kalali, N. (2022) . Entrepreneurial orientation in family firms: the effects of long-term orientation. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research ( a ) , 28(7), 1732-1750.
